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Las organizaciones se enfrentan a un mundo desafiante, de cambios rápidos. Las personas no se conforman con estar empleadas; buscan ser parte de algo y esperan ser desafiados para crecer personal y profesionalmente.

Ayudamos a los líderes organizacionales a concebir y re-definir su estrategia, y a gestionar la cultura requerida para cumplir exitosamente sus ambiciones

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Organizaciones alineadas

 

Personas y equipos conectados entre sí, con un propósito poderoso, objetivos claros y ambiciosos y mecanismos que les ayudan a monitorear su progreso.
 

 

  • Alineación estratégica

  • Equipos de alto desempeño y culturas colaborativas

  • Gestión del desempeño

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Organizaciones adaptables

 

Líderes y equipos que entienden y se adaptan rápidamente a los cambios del entorno; individuos con actitud abierta frente a la incertidumbre.

  • Transformación cultural

  • Gestión del cambio

  • Liderazgo y cultura ágil

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Organizaciones que aprenden

 

Mecanismos para aprender de las experiencias, evitar re-inventar la rueda y generar ofertas de formación prácticas y de impacto estratégico real.

  • Universidades corporativas

  • Gestión del conocimiento

  • Formación a la medida

PARRA PARADA SAS - Colombia

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